Paslaugos Skelbimai Blog
Išbandyk dabar
jei įmonė nėra užregistruota

Inovatyviausias būdas
pritraukti talentus

Pristatykite įmonės kultūrą, įtraukite esamus darbuotojus
ir pasiekite geriausius kandidatus per socialinius tinklus

Išbandyk dabar
DARBDAVIO ĮVAIZDIS
Patrauklumas
Vizualiai pateikiama informacija sulaukia net 94% daugiau peržiūrų ir dėmesio nei rašytiniai tekstai.
Įmonės kultūros ir vertybių pristatymas
Įmonės kultūra, vertybės ir karjeros galimybės yra vieni iš lemiamų veiksnių darančių įtaką kandidato sprendimui renkantis darbdavį.
Talentų
pritraukimas
Tinkami darbdavio įvaizdžio įrankiai padeda pritraukti ir išlaikyti tinkamus aukštos kvalifikacijos darbuotojus.
Komandos ir vadovo pristatymas
Sistema suteikia galimybę susipažinti su įmonės darbuotojais, vadovu ir aptarti kilusius klausimus per socialinius tinklus.
Greitas
įdarbinimas
Įmonės žinomumas ir reputacija padeda greičiau rasti ir įdarbinti naujus darbuotojus neinvestuojant daug laiko ir pinigų.
Vizualiai pateikiama informacija sulaukia net 94% daugiau peržiūrų ir dėmesio nei rašytiniai tekstai.
Įmonės kultūra, vertybės ir karjeros galimybės yra vieni iš lemiamų veiksnių darančių įtaką kandidato sprendimui renkantis darbdavį.
Tinkami darbdavio įvaizdžio įrankiai padeda pritraukti ir išlaikyti tinkamus aukštos kvalifikacijos darbuotojus.
Sistema suteikia galimybę susipažinti su įmonės darbuotojais, vadovu ir aptarti kilusius klausimus per socialinius tinklus.
Įmonės žinomumas ir reputacija padeda greičiau rasti ir įdarbinti naujus darbuotojus neinvestuojant daug laiko ir pinigų.
SKAITMENINĖS REKLAMINĖS KAMPANIJOS
Didesnis
pasiekiamumas
Kampanijos leidžia pasiekti nuo 10,000 tikslinių kandidatų, kurie atitiks Jūsų ieškomus įgūdžius, patirtį bei interesus.
Pasyvių kandidatų pritraukimas
Sprendimas leidžia pasiekti 85 proc. pasyvių kandidatų, kurie paprastai nesužino apie darbo galimybes Jūsų įmonėje.
Didesnė
konversija
Kokybiškai paleistos reklaminės kampanijos pasiekia aukštesnę konversiją.
Personalizacija
Reklaminių kampanijų vaizdinė medžiaga pritaikoma individualiai tikslinėms grupėms.
Rinkos
įžvalgos
Kampanijų pagalba įvertinamas kandidatų susidomėjimas Jūsų siūloma pozicija bei įmone.
Kampanijos leidžia pasiekti nuo 10,000 tikslinių kandidatų, kurie atitiks Jūsų ieškomus įgūdžius, patirtį bei interesus.
Sprendimas leidžia pasiekti 85 proc. pasyvių kandidatų, kurie paprastai nesužino apie darbo galimybes Jūsų įmonėje.
Kokybiškai paleistos reklaminės kampanijos pasiekia aukštesnę konversiją.
Reklaminių kampanijų vaizdinė medžiaga pritaikoma individualiai tikslinėms grupėms.
Kampanijų pagalba įvertinamas kandidatų susidomėjimas Jūsų siūloma pozicija bei įmone.
ILGIEJI IR TRUMPIEJI KANDIDATŲ SĄRAŠAI
Sutaupytas
laikas
Paslauga leidžia sutaupyti iki 80 proc. darbdavio laiko skiriamo darbuotojų atrankai.
Patikimumas
Unikali paieškos technologija ir metodai leidžia išsamiai patikrinti kandidatų pateiktą informaciją ir duomenų tikrumą.
Profesionalus
vertinimas
Kandidatai pagal išsamius kriterijus yra vertinami HR srities profesionalų, kurie į tolimesnį etapą atrenka tik visus darbdavio reikalavimus atitinkančius kandidatus.
Paieškos
būdų įvairovė
Kandidatų pasiekimui naudojami keli unikalūs būdai, leidžiantys pasiekti didelį tinkamų kandidatų skaičių.
Patogumas
Darbdaviui pristatomi visus jo reikalavimus atitinkantys kandidatai, su kuriais galima organizuoti susitikimą ir išsirinkti geriausią.
Paslauga leidžia sutaupyti iki 80 proc. darbdavio laiko skiriamo darbuotojų atrankai.
Unikali paieškos technologija ir metodai leidžia išsamiai patikrinti kandidatų pateiktą informaciją ir duomenų tikrumą.
Kandidatai pagal išsamius kriterijus yra vertinami HR srities profesionalų, kurie į tolimesnį etapą atrenka tik visus darbdavio reikalavimus atitinkančius kandidatus.
Kandidatų pasiekimui naudojami keli unikalūs būdai, leidžiantys pasiekti didelį tinkamų kandidatų skaičių.
Darbdaviui pristatomi visus jo reikalavimus atitinkantys kandidatai, su kuriais galima organizuoti susitikimą ir išsirinkti geriausią.
DARBUOTOJŲ REKOMENDACIJŲ SURINKIMO SISTEMA
Automatizuotas rekomendacijų surinkimas
Darbdavys gali gauti jam norimą rekomendacijų skaičių vos kelių mygtukų paspaudimu.
Dirbtinis
intelektas
Darbdavys nusprendžia, kiek ir kokių rekomendacijų norėtų gauti (pvz. buvusių vadovų, pavaldinių, kolegų ir pan.), o toliau visus procesus koordinuoja sistema.
Kandidato
įvertinimas
Gautos rekomendacijos, iš kelių skirtingų šaltinių, leidžia objektyviau įvertinti kandidato įgūdžius, patirtį, asmenines savybes ir kompetencijas.
Informacijos
patikimumas
Sistema leidžia teikti uždaras, tik darbdaviams matomas, rekomendacijas apie kandidatą.
Objektyvumas
Rekomenduojančiojo asmens socialinių profilių sąsaja, kartu su atvirų / uždarų rekomendacijų struktūra leidžia užtikrinti rekomendacijų objektyvumą.
Darbdavys gali gauti jam norimą rekomendacijų skaičių vos kelių mygtukų paspaudimu.
Darbdavys nusprendžia, kiek ir kokių rekomendacijų norėtų gauti (pvz. buvusių vadovų, pavaldinių, kolegų ir pan.), o toliau visus procesus koordinuoja sistema.
Gautos rekomendacijos, iš kelių skirtingų šaltinių, leidžia objektyviau įvertinti kandidato įgūdžius, patirtį, asmenines savybes ir kompetencijas.
Sistema leidžia teikti uždaras, tik darbdaviams matomas, rekomendacijas apie kandidatą.
Rekomenduojančiojo asmens socialinių profilių sąsaja, kartu su atvirų / uždarų rekomendacijų struktūra leidžia užtikrinti rekomendacijų objektyvumą.
Registracija

Arba

Spaudžiant registruotis, jūs sutinkate su šiomis taisyklėmis Naudojimo taisyklės ir Privatumo politika
Pakeisti slaptažodį
Slaptažodžio keitimo el.laiškas buvo išsiųstas
Išsiuntėme laišką slaptažodžiui pakeisti!
Parašykite mums
Jei susiduriate su techniniais nesklandumais, prašome rašykite el. pašto adresu support@sharecruit.com
Dėkojame už laišką
Dėkojame už laišką. Mūsų Sharecruit komanda susisieks su jumis per 24 valandas.